پرطرفدارها
کمتر از دو ماه به پایان سال باقی مانده و بسیاری از کارگران ساعتی، کارمزد، پاره وقت و فصلی روزشماری میکنند تا بلکه عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانوادههایشان را فراهم کنند.
کد خبر: ۲۹۶۶۷۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۲
یک فعال کارگری با تاکید بر پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از پایان سال گفت: در صورتی که کارفرمایی عیدی کمتر از میزان مقرر در قانون و مصوب شورای عالی کار پرداخت کند یا کارگران را به بهانه فرار از دادن عیدی قبل از پایان سال اخراج کند، تخلف کرده و قابل پیگیری و شکایت در مراجع حل اختلاف است.
کد خبر: ۲۹۵۱۶۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۹
عیدی کارگرانی که تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار درند، حداقل ۵میلیون و ۳۱۰هزار و ۹۹۰تومان و حداکثر هم ۷میلیون و ۹۶۶هزار و ۴۸۵تومان خواهد بود.
کد خبر: ۲۹۴۸۰۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۶
عیدی کارگران تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی با کارکرد یکسال کامل، امسال حداقل ۵ میلیون و ۳۱۰ هزار و ۹۹۰ تومان و حداکثر ۷ میلیون و ۹۶۶ هزار و ۴۸۵ تومان خواهد بود.
کد خبر: ۲۹۴۶۸۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۵
بر اساس قانون حداکثر عیدی کارگران ۳ برابر حداقل دستمزد آنها خواهد بود.
کد خبر: ۲۹۱۶۷۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۳۰
به موجب قانون، همه مجموعه ها، شرکتها و سازمانهای مشمول قانون کار باید حداقل دو ماه و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و نیروهای کار خود بپردازند.
کد خبر: ۲۹۰۷۲۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۲۲
رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار اعلام کرد: عیدی کارگر عبارت است از ۳ برابر حداقل دستمزد مصوب آن سال به شرطی که از دو برابر دستمزد کارگر بیشتر نباشد.
کد خبر: ۲۹۰۰۵۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۱۷
حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال جاری اعلام شد.
کد خبر: ۲۸۹۸۷۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۱۶
یکی از دغدغههای کارگران بحث کسر مالیات از عیدی و سنوات است که نماینده کارگران میگوید سنوات تحت هیچ شرایطی مشمول مالیات نمیشود.
کد خبر: ۲۷۷۷۲۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۶/۱۴
میزان حداقل و حداکثر عیدی پرداختی به کارگران در سال جاری اعلام شد.
کد خبر: ۲۵۴۶۹۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۲۱
یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی گفت: اگر کارگری در شهریور، دی و یا بهمن ماه اخراج شده باشد؛ عیدی آن باید به نسبت مجموع ماههای خدمت محاسبه شود.
کد خبر: ۲۵۴۶۵۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۲۱
در ادامه ویدئویی از عیدی و سنوات پایان سال ببینید.
کد خبر: ۲۵۴۶۴۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۲۱
علی رغم اینکه مطابق قانون کارگران باید به تعداد روزهایی که کارکرده اند مستحق دریافت عیدی و سنوات باشند، ولی هستند کارگرانی که عید را بدون دریافت عیدی و سنوات و گاهی با معوقات حقوق سپری میکنند.
کد خبر: ۲۵۱۳۶۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۵
مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان تا پنج میلیون و ۷۳۱ هزار تومان خواهد بود.
کد خبر: ۲۴۹۱۸۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۶
در قانون، زمان قطعی برای پرداخت عیدی کارکنان مشخص نشده است و براساس عرف کارگاهها، کارفرمایان در ۲ ماه پایانی سال عیدی کارگران خود را پرداخت میکنند و معمولا سقف پرداخت عیدی کارکنان پایان اسفندماه است.
کد خبر: ۲۴۹۱۷۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۶
بیشتر کارگران فصلی، ساعتی و پاره وقت با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، روزشماری میکنند کارفرمایان عیدی و پاداش آنها را پیش از پایان سال بپردازند تا از این طریق مایحتاج مورد نیاز خانواده هایشان را تامین کنند.
کد خبر: ۲۴۸۲۵۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۹
اگرچه اسفند ماه واریز عیدی کارگران است اما با این وجود هنوز بسیاری از کارگران موفق به دریافت این مبلغ با نرخ حداقل ۳ میلیون و ۳۲ هزار و حداکثر ۴ میلیون و ۵۴۸ هزار تومان، نشده اند.
کد خبر: ۲۰۷۲۸۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۲۱
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران گفت:از دلایل کاهش قدرت خرید و افزایش عقب ماندگی حقوق کارگران ، استناد به نرخ تورم و سطح معیشت تاریخی(گذشته) و تعمیم آمارهای اینچنینی برای ۱۲ ماهه سال آینده می باشد که به خودی خود از عوامل موثر این چالش است.
کد خبر: ۲۰۴۹۸۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۰۲
با اعلام قبلی سازمان برنامه و بودجه کشور مبنی بر واریز عیدی همزمان با حقوق بهمن، کارمندان در هفته آتی باید منتظر پرداخت عیدی باشند.
کد خبر: ۲۰۴۸۲۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۳۰
طبق قانون کار تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران معادل ۶۰ روز عیدی و پاداش پرداخت کنند. اما کارگرهایی که کمتر از یک سال کار کرده اند شرایطشان متفاوت است.
کد خبر: ۲۰۴۶۱۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۲۸
آخرین اخبار
پربازدید ها
