حقوق کارگران

دوگانه کلی که در کشور وجود دارد موجب شده تا حقوق کارمندان ۱۰ درصد افزایش پیدا کند در حالی که حقوق کارگران بیش از ۵۰ درصد افزایش خواهد داشت که با این شرایط می‌توان گفت موضوع معیشت معیار کلی برای افزایش حقوق نبوده است.
کد خبر: ۳۰۱۸۳۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۵

یک کارشناس اقتصادی گفت: از سال ۹۷ سه سال متوالی است که افزایش دستمزد‌ها از افزایش قیمت‌ها عقب می‌افتد. در این شرایط سال بعد هم افزایش قیمت‌ها را داریم و افزایش دستمزد نمی‌تواند این شکاف را جبران کند.
کد خبر: ۳۰۱۶۸۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۴

کارگر با حداقل حقوق دریافتی (۵ میلیون و ۶۷۹ هزار تومان) مشمول پرداخت نرخ ۱۰ درصدی مالیات است.
کد خبر: ۳۰۱۵۱۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۲

در سال‌های گذشته به جز یک یا دو مورد، دستمزد همواره بالاتر از نرخ تورم مصوب شده است و امسال نیز این رویه دنبال شد و ۱۶ درصد بالاتر از نرخ تورم موجود به تصویب رسید.
کد خبر: ۳۰۱۵۰۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۲

اقتصادآنلاین نوشت: کارگر با حداقل حقوق دریافتی (۵ میلیون و ۶۷۹ هزار تومان) مشمول پرداخت نرخ ۱۰ درصدی مالیات است.
کد خبر: ۳۰۱۴۹۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۲

شاکیان جدید افزایش مزد ۱۴۰۱ چه کسانی هستند؟ شورای عالی کار امسال پرونده افزایش دستمزد‌های سال جدید را زودتر از همیشه بست، اما مثل همیشه این اقدام، موجی از انتقادات را به دنبال داشت.
کد خبر: ۳۰۱۴۷۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۲

سرانجام حداقل مزد سال آینده کارگران با رشد ۵۷.۴ درصدی نسبت به سال گذشته اعلام شد.
کد خبر: ۳۰۱۳۶۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۱

سرانجام حداقل مزد سال آینده کارگران با رشد ۵۷.۴ درصدی نسبت به سال گذشته اعلام شد.
کد خبر: ۳۰۱۳۶۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۱

در حالی حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۱ بدون در نظر گرفتن سبد معیشتی کنونی تعیین شده است که به نظر می‌رسد تورم سال آینده و میزان افزایش قیمت کالا‌ها با حذف ارز ترجیحی در محاسبه دستمزد سال ۱۴۰۱ لحاظ نشده است.
کد خبر: ۳۰۱۳۵۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۱

ابعاد جدید از آثار فقر؛
حتی اگر همه چیز مطلوب و تحت کنترل باشد بازهم برای سال بعد شاهد افزایش قیمت‌ها خواهیم بود و یعنی از یک مقطع زمانی به بعد افزایش دستمزد‌ها کارکرد خود را به مرور از دست خواهد داد. در چنین شرایطی دستمزد‌های جدید تا چه مدتی از سال پاسخگوی هزینه‌های زندگی خواهد بود؟ این سوالی است که پاسخ به آن در این گزارش بررسی شده است.
کد خبر: ۳۰۱۳۴۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۱

اعلام افزایش ۵۷ درصدی دستمزد کارگران، امید به بهبود شرایط معیشتی خانواده‌های کارگری را افزایش داده است. با این حال به‌نظر می‌رسد اگر دولت تبعات این جهش حقوق را مدیریت نکند، رشد حقوق نتیجه‌ای معکوس خواهد داشت.
کد خبر: ۳۰۱۲۹۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۰

عبدالملکی،وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی: حداقل حقوق کارگران ۵۷ درصد افزایش پیدا کرد.
کد خبر: ۳۰۱۱۳۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۹

پرونده تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ با توافق بین نمایندگان جامعه کارگری و کارفرمایی و تعامل دولت با ۵۷.۴ درصد افزایش بسته شد.
کد خبر: ۳۰۱۱۲۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۹

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این که موضوع تعیین حداقل دستمزد در سال ۱۴۰۱ در شورای عالی کار در حال بررسی است، پیش بینی کرد که میزان افزایش نرخ دستمزد در سال آینده به نرخ تورم امسال نزدیک باشد.
کد خبر: ۳۰۱۰۵۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۸

کارگران دولت اعلام کردند که مطالبه‌گری برای حذف افزایش ده درصدی مزد را دنبال می‌کنند.
کد خبر: ۳۰۱۰۵۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۸

فرامرز توفیقی، رییس کمیته دستمزد شورای عالی کار، در مورد آخرین جلسه شورای عالی کار که ۱۶ اسفند ماه با حضور نمایندگان کارفرمایی و کارگری برگزار شد به روزنامه «اعتماد» گفت: متاسفانه اعضای شورای عالی کار در این جلسه در مورد عدد و رقم نهایی به نتیجه نرسیدند و نیاز به برگزاری جلسه دیگری برای هم‌اندیشی وجود دارد.
کد خبر: ۳۰۰۹۸۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۸

نشست دستمزد شورای عالی کار بدون نتیجه پایان یافت و چانه زنی برای تعیین دستمزد ۱۴۰۱ به روز چهارشنبه موکول شد.
کد خبر: ۳۰۰۸۹۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۷

باتوجه به اینکه در روز‌های پایانی سال قرار داریم و حقوق کارگران باید مشخص شود، این سوال مطرح است که رقم حقوق کارگران چه قدر خواهد بود؟ آیا رقم سبد معیشتی کارگران مبنای حقوق قرار خواهد گرفت یا خیر؟
کد خبر: ۳۰۰۷۹۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۶

سخنگوی دولت از تاکید رییس جمهوری بر توجه به حقوق کارگران از سوی پیمانکاران دولتی خبر داد.
کد خبر: ۳۰۰۷۰۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۵

عضو شورای عالی کار با بیان اینکه فردا شورای عالی کار تشکیل جلسه می‌دهد، گفت: سبد معیشت ۸ میلیون و ۹۷۹ هزار تومانی باید به عنوان معیار اصلی برای تعیین دستمزد باشد.
کد خبر: ۳۰۰۶۸۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۵