نیازمند بهروزرسانی دین خود هستیم چه برسد به گزینش/ سختگیریهای بیمورد موجب فرار مغزها میشود
رویداد۲۴ دبیر هیئت عالی گزینش کشور گفت: نباید سختگیریهای بیمورد وجود داشته باشد. اگر چنین سختگیریهایی صورت بگیرد نتیجه آن فرار مغزها خواهد بود. نقش هستههای گزینش نهادهای مختلف در نگهداشتن نیروهای نخبه کشور زیاد است.
حجتالاسلاموالمسلمین ناصر نقویان، در نشست هماندیشی شورای دبیران دهگانه هستههای گزینش کارکنان دانشگاهها و مراکز آموزش عالی کشور که در محل در محل وزارت علوم برگزار شد، در سخنانی با اشاره به اینکه هیئت عالی گزینش درصدد بهروزرسانی قوانین است، اظهار داشت: متأسفانه در کشور ما اصلاح قوانین پروسه دشواری است. امروز نقطهای که همگی در آن اتفاقنظر داریم موضوع تغییر قوانین است. ما حتی نیازمند بهروزرسانی دین خود هستیم چه رسد به قوانین گزینش. متأسفانه گاهی برخی از گزینشها صرفاً به گزینش اعتقادی متمرکز میشود که این شیوه غلطی است. گزینش باید در همه ابعاد بوده و تنها وظیفه ما بررسی اعتقادی افراد نیست.
وی با بیان اینکه وضعیت امروز ادارههای کشور در برخورد با اربابرجوع، نتیجه عملکرد سالهای گذشته هستههای گزینش در کشور است اظهار داشت: آیا خود ما امروز از نحوه برخورد کارکنان با اربابرجوع راضی هستیم؟ نباید سختگیریهای بیمورد وجود داشته باشد. اگر چنین سختگیریهایی صورت بگیرد نتیجه آن فرار مغزها خواهد بود. نقش هستههای گزینش نهادهای مختلف در نگهداشتن نیروهای نخبه کشور زیاد است.
دبیر هیئت عالی گزینش کشور با اشاره به سه اصل اساسی موردنیاز در هیئتهای گزینش اظهار داشت: ما امروزه به سه اصل صحت، سلامت و سرعت در هیئتهای گزینش خود نیاز داریم. مسئله دیگر مسئله تفکیک قانون و مجری قانون است. یک متن واحد میتواند به شیوههای متفاوتی اجرا شود. باید سعی کنیم در قوانین موجود نیز خوانشهای درستتری انجام دهیم. نباید هیچگاه فراموش کنیم که مباحث اعتقادی تنها ملاک لازم برای گزینش نیست بلکه باید دیگر ابعاد را نیز در گزینش افراد دخیل کنیم.
