مراسم آیین افتتاحیه طرح شناسایی و پرورش هزار مدیر در سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد

رویداد۲۴| روز یکشنبه ۱۶ آذر ۱۴۰۴ مراسم آیین افتتاحیه طرح شناسایی و پرورش هزار مدیر در سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد. در این مراسم قاسم خرمی، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی ضمن تبریک روز دانشجو گفت: دانشجو یعنی مظهر شور و هیجان آموزش و یادگیری. کشور ما امروز در سخت‌ترین وضعیت قرار دارد و از این‌رو نیازمند مدیران برجسته و توانمند است. 

وی افزود: وزیر صمت در ۲۵ تیرماه امسال در مراسم رونمایی از پوستر طرح شناسایی و پرورش هزار مدیر از ما خواستند در کنار تمام شاخص‌های پرورش مدیران، شاخصه میهن دوستی و وطن پرستی را هم اضافه کنیم تا در پایان این طرح مدیران موفق و برجسته و کارآفرین را به کشور عرضه کنیم.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی تصریح کرد: دوره پایلوت این طرح با حضور ۱۷۰ مدیر آغاز شده و می‌بایست تا پایان دوره چهاردهم، هزار مدیر حرفه‌ای وارد سیستم صنعت کشور شوند.

در ادامه این مراسم، فرشاد مقیمی، معاون وزیرصمت گفت: یکی ار مهمترین ارکان توسعه صنعت کشور، آموزش و پرورش مدیران حرفه‌ای است. در بحث توسعه ما زیر ساخت‌های زیادی داریم، اما مهمترین رکن اساسی آن حوزه منابع انسانی است.

وی افزود: سال‌های گذشته اقدامات زیادی در حوزه توسعه صنعت انجام شده، اما امروز یکی از کاستی‌های ما در کشور ضعف در نگاه تخصصی و سرمایه گذاری در منابع انسانی است. 

مقیمی اظهار داشت: شرکت در این طرح یک فرصت مناسب برای مدیران صنایع است و باید چهار رکن اصلی این طرح شامل: آموزش، یادگیری از شکست‌ها، جانشین پروری و دادن اختیار به دانش پژوهان منتقل شود. 

در پایان این جلسه، سیدعباس حسینی، مشاور وزیر صمت با اشاره به وضعیت نامطلوب و بغرنج صنعت گفت: صنعت این روز‌ها حال خوبی ندارد و با دو معضل ناترازی انرژی و تحریم رو‌به‌رو است و باید در این شرایط سخت به فعالیت خود ادامه دهیم. 

وی افزود: درحال حاضر در بخش صنعت ما سخت افزار تولید را داریم، اما نرم افزار تولید در کشور وجود ندارد و این امر سبب می‌شود مثلاً در حوزه فولاد فقط ۵۲ درصد تولید داشته باشیم. ما باید مسئولیت اجتماعی را در کار‌های خود داشته باشیم، اما به صورت هدفمند. 

حسینی تصریح کرد: رهبر انقلاب درباره تربیت مدیران فرمودند، اگر هر مدیر ۱۰۰ مدیر تربیت کند، هدیه‌ای بزرگ به دولت و انقلاب هدیه کرده است. 

مشاور وزیر اظهار داشت: مدیران ما باید با نسل امروز پیشرفت کنند و از همه مسائل روز دنیا مانند هوش مصنوعی بهره ببرند و از این دانش‌ها تجربه اندوزی کنند. این بحث باید به صورت الزام دربیاید که همه مدیران قبل از انجام مدیریت این دوره را بگذرانند تا مدیرانی شایسته و پخته در این حوزه تربیت شوند.

پس از سخنرانی‌های صورت گرفته، کارگاه آموزش این طرح با حضور یکصد مدیر از صنایع مختلف برگزار شد.