بخشنامه جدید تامین اجتماعی درباره شرط سنی در قوانین بازنشستگی
رویداد ۲۴| محمد محمدی، این بخشنامه با عنوان «تبیین نحوه صدور احکام بازنشستگی در تأمین اجتماعی بر اساس افزایش سابقه بیمه پردازی» صادر و نحوه صدور احکام بازنشستگی بیمه شدگان مشمول سازمان تامین اجتماعی از تاریخ اول فروردین ۱۴۰۴ را تشریح کرده است.
در این بخشنامه تصریح شده، بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت، شرط سنی مقرر در قوانین جاری بازنشستگی هیچ تغییری نداشته و به قوت خود باقی است و بلکه بالعکس، افزایش سابقه بیمهپردازی در نظر گرفته شده برای احراز شرایط بازنشستگی با رسیدن آقایان به ۶۲ سالگی و خانمها به ۵۵ سالگی متوقف میشودد. لذا در صورت وجود حداقل سابقه قانونی صدور نامه استعلام ترک کار و احکام بازنشستگی بیمهشدگان دارای شرایط سنی مذکور بلامانع است.
در ادامه این بخشنامه تاکید شده، بیمهشدگان با بیش از ۲۸ سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه و همچنین ایثارگران، معلولین و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور (مشولین قانون اصلاح تبصره ۲ الحاقی ماده ۷۶ مصوب ۱۳۸۰/۰۷/۱۴ و قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی -مصوب ۱۳۶۷/۰۹/۰۱) از شمول تغییرات سابقه موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه خارج بوده و در هر حال صدور نامه استعلام ترک کار و احکام بازنشستگی آنان بلامانع است.
صدور نامه استعلام ترک کار و احکام بازنشستگی بیمهشدگانی که درخواست بازنشستگی خود را در سال ۱۴۰۳ ارائه کرده و شرایط بازنشستگی را تا پایان سال احراز میکنند، بلامانع است از دیگر مطالب عنوان شده در بخشنامه معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی است.
معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی در ادامه این بخشنامه تاکید کرده که به محض ابلاغ اصلاحیه آییننامه اجرایی ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم پیشرفت از سوی هیأت وزیران، بخشنامه مربوطه صادر خواهد شد بنابراین تا آن زمان متقضی است دستور فرمایید؛ واحدهای اجرایی ضمن اخذ کلیه درخواستهای بازنشستگی نسبت به بررسیهای اولیه و تجمیع سوابق متقاضیان وفق ضوابط جاری اقدام و اکیداً از غیرفعال کردن درخواستهای بازنشستگی واصله خودداری کنند.
ریاست محترم دیوان عدالت اداری
سلام علیکم
در سال 1401 حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی 38 درصدی افزایش یافته است و این در حالی است که معوقات 5 ماهه اول سال 1401 بنده از تامین اجتماعی طلب دارم هنوز هم پرداخت نکرده است و در تاریخ 1402/02/23 بنده با مدارکی مستندات علیه تامین اجتماعی در دیوان عدالت اداری شکایت کردم. که متأسفانه شکایت بنده را به بهانه مختلف رد کرده است چرا؟
33 سال و 5 ماه و 6 روز سابقه دارم و حق بیمه و مالیات پرداخت کردم و هم ایثارگر و جانباز هستم ولی اما امتأسفانه هیچ ارزش قائل نمی شوند چرا؟
شعبه 59 دیوان عدالت اداری خودش می داند حق با بنده است ولی اما متأسفانه باز هم به بهانه مختلف شکایت بنده را رد کرده است.
سازمان تأمین اجتماعی با چه دلیل هر سال حقوق و سایر مزایای بنده را به صورت غیر قانونی کم می کند.
از ریاست محترم دیوان عدالت اداری تقاضای بررسی و رسیدگی دارم
کدملی: 1531439901
در ضمن شماره بایگائی شعبه: 0301699
درضمن شماره بایگانی شعبه: 0400103
در شعبه 59 دیوان عدالت اداری
در فیش مستمری مهر ماه ۱۴۰۱ متناسب سازی ۷۵% اعاده نسبت به زمان برقراری مبلغ ۱۵۲,۷۱۷,۵۰۸ریال از حقوق بنده به صورت غیر قانونی کسر کردن چرا؟ علت سکوت مدیرعامل سازمان تامین از مهر ماه سال ۱۴۰۱ تاکنون چیست؟
حکم سال 1399 مبلغ 13،080،714ریال به صورت غیر قانونی کم کردن چرا؟
حکم سال 1400 مبلغ 4،260،261 ریال به صورت غیر قانونی کم کردن چرا؟
حکم سال1401 مبلغ 5،879،161 ریال به صورت غیرفانونی کم کردن چرا؟
حکم سال 1402 مبلغ 2،365،784 ریال به صورت غیر قانونی کم کردن چرا؟
در اسفند ماه 1402 الی آذر ماه 1403 مبلغ 143،108،201 ریال به صورت غیر قانونی حقوق و سایر مزایا بنده کم کردن چرا؟ در خواست رسیدگی دارم.
قانون برای شکایت کردن وجود دارد، اما اجرا نمیشود.
قانون برای اعتراض کردن وجود دارد، اما اجرا نمیشود.
برای شکایت به کجا مراجعه کنم ومتأسفانه دیوان عدالت اداری هم به بهانه های مختلف شکایت بند را رد کرده است چرا؟
برای اعتراض به کجا مراجعه کنم ومتأسفانه دیوان عدالت اداری هم به بهانه های مختلف شکایت بند را رد کرده است چرا؟
سوال اینجاست که آیا قانون سازمان تأمین اجتماعی دلبخواهی است!
سوال بنده این است که آیا در سازمان تأمین اجتماعی قانون و عدالت وجود ندارد که متأسفانه هر سال که بدون رعایت قانون حقوق و سایر مزایای بنده را کم می کند و هیچ کسی هم پاسخگو و جوابگو نیست و تاکنون هم نبوده است چرا؟