مبلغ عیدی بازنشستگان تامیناجتماعی اعلام شد
مبلغ پایه عیدی بازنشستگان چهار میلیون و ۵۰۰ هزار تومان اعلام شد.
رویداد۲۴| علی دهقان کیا با اشاره به مبلغ عیدی بازنشستگان گفت: مبلغ پایه عیدی بازنشستگان ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است که در صورت دارا بودن همسر، ۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت پوشش نیز ۵۰۰ هزار تومان به این مبلغ اضافه میشود.
پیش از این نیز مصطفی سالاری- مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده بود که عیدی بازنشستگان از محل سود سهام سازمان در شستا مربوط به این دوره مالی تامین و تلاش میشود که در نیمه دوم بهمن ماه پرداخت شود. این رقم براساس مبلغی است که دولت مصوب کرده است.
منبع: ایسنا
خبر های مرتبط
محمد جعفرپور، مدیرعامل شرکت مخابرات ایران باید برکنار شود.
مهندس ملک جعفریان، مدیر مخابرات منطقه تهران باید برکنار شود.
پیگیریهای ما از رسانه ها نشان میدهد که از سال 1400 تاکنون هنوز هیچ خبری بررسی و رسیدگی به مشکلات ما بازنشستگان مخابرات منطقه تهران نیست.
طی 49 ماه و 13 روز گذشته و متأسفانه دولتمردان، مسئولان، نمایندگان مجلس و... هیچ کاری و اقدامی برای حل مشکلات ما بازنشستگان مخابرات منطقه تهران نکرده اند شرم آور و تاسف بار است. پیگیریهای ما از رسانه ها نشان میدهد که از سال 1400 تاکنون هنوز هیچ خبری بررسی و رسیدگی به مشکلات ما بازنشستگان مخابرات منطقه تهران نیست.
امروز دوشنبه 13 بهمن 1404 هست سئوال اینجاست که چرا کمک هزینه خوار بار و سایر رفاهیات مناسبتی های بازنشستگان مخابرات منطقه تهران از شهریور الی دی ماه واریز نشده؟ بازنشستگان مخابرات منطقه تهران هنوز کمک هزینه خوار بار و سایر رفاهیات مناسبتی های شهریور الی دیماه خود را نگرفتهاند.
حق وحقوق بازنشستگان را بصورت کامل بر اساس قانون وآئین نامه حقوق ودستمزد کارکنان شرکت مخابرات ایران مصوب سال ۱۳۸۹ (بصورت غیر فریز ) بن خواربار ماهیانه ۸۹۶۰۰۰۰ تومان پرداخت کنید.
بسم الله الرحمن الرحیم
جناب آقای محمد معتمدیزاده سخنگوی کمیسیون اصل نودم قانون اساسی مجلس شورای اسلامی
جناب آقای دکتر پزشکیان رئیس جمهور محترم
جناب آقای دکتر قالیباف رئیس محترم مجلس شورای اسلامی
حجت الاسلام والمسلمین جناب آقای محسنی اژهای رئیس محترم قوه قضاییه
با سلام و احترام؛
طی ۴۹ ماه و ۱۸ روز گذشته و متأسفانه دولتمردان، مسئولان، نمایندگان مجلس و... هیچ کاری و اقدامی برای حل مشکلات ما بازنشستگان مخابرات منطقه تهران نکرده اند شرم آور و تاسف بار است.
با تقدیم احترام
جمعی از بازنشستگان مخابرات منطقه تهران
امروز دوشنبه ۲۰ بهمن ۱۴۰۴ هست که متأسفانه هنوز هم زمان پرداخت کمک هزینه خواربار و سایر رفاهیات مناسبتی های شهریور، مهر، آبان، آذر و دی ماه بازنشستگان مخابرات منطقه نهران معلوم، مشخص و روشن نشده است چرا؟
سئوال اینجاست که آیا دولتمردان مسئولان و نمایندگان مجلس که مشکلات بازنشستگان مخابرات منطقه تهران را نمی بینند!
نمایندگان مجلس از حق و حقوق بازنشستگان مخابرات منطقه تهران دفاع کنند.
جمعی از بازنشستگان تامین اجتماعی خواستار پرداخت عیدی کامل کارگری برابر با دو پایه حقوق شدند.
مبلغ عیدی کارگران هر سال دو ماه است/ ولی اما متأسفانه مبلغ عیدی بازنشستگان کارگری کافی نیست
پرداخت عیدی کارمندی به بازنشستگان تأمین اجتماعی تخلف است.
ما بازنشستگان تامین اجتماعی 30 الی 35 سال کار کرده ایم و هر سال هم حقوقی کارگری دریافت کرده ایم پس عیدی ما بازنشستگان تامین اجتماعی هم باید کارگری پرداخت شود
نحوه محاسبه عیدی کارگران ۱۴۰۵ اعلام شد؛ حداقل و حداکثر چقدر است؟
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، پرسش درباره میزان عیدی کارگران ۱۴۰۵ دوباره داغ شده و بسیاری میخواهند بدانند حداقل و حداکثر مبلغ عیدی امسال چقدر تعیین خواهد شد.
اقتصادآنلاین نوشت: با نزدیک شدن به پایان سال ۱۴۰۴، موضوع عیدی کارگران ۱۴۰۵ به یکی از مهمترین دغدغههای جامعه کارگری و کارفرمایی تبدیل شده است. افزایش هزینههای معیشت، رشد تورم و حساسیت نسبت به حقوق قانونی نیروی کار باعث شده نحوه محاسبه عیدی، بیش از سالهای گذشته مورد توجه قرار بگیرد. عیدی پایان سال که بر اساس حداقل دستمزد مصوب تعیین میشود، نقش مهمی در جبران بخشی از فشارهای اقتصادی شب عید دارد و رعایت ضوابط قانونی آن برای کارفرمایان الزامی است.
در همین چارچوب، قانون کار بازه مشخصی برای حداقل و حداکثر عیدی تعیین کرده و شیوه محاسبه آن را برای کارگران تماموقت، پارهوقت و افراد با سابقه کمتر از یک سال بهصورت شفاف مشخص کرده است. در این گزارش، جزئیات کامل میزان عیدی سال ۱۴۰۵، فرمول محاسبه، ارقام دقیق و زمان پرداخت بر اساس آخرین اطلاعات رسمی بررسی شده است.
شاید ندیده باشید: شورای نظارت بر صداوسیما تعطیل شده؟/ آقای پزشکیان شما کجایید؟
عیدی ۱۴۰۵ چقدر است؟ (عیدی سال کاری ۱۴۰۴)
طبق قانون کار، عیدی پایان سال کارگران بر اساس حداقل دستمزد مصوب محاسبه میشود و در یک بازه مشخص قرار دارد:
- حداقل عیدی: معادل ۶۰ روز (دو ماه) حداقل مزد
- حداکثر عیدی: معادل ۹۰ روز (سه ماه) حداقل مزد
حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵
با توجه به دستمزد مصوب سال ۱۴۰۴، ارقام عیدی به شرح زیر است:
- حداقل عیدی ۱۴۰۵:
۲۰۷,۸۱۹,۳۶۰ ریال (معادل ۲۰,۷۸۱,۹۳۶ تومان)
- حداکثر عیدی ۱۴۰۵:
۳۱۱,۷۲۹,۰۴۰ ریال (معادل ۳۱,۱۷۲,۹۰۴ تومان)
جدول محاسبه عیدی کارگران ۱۴۰۵
شرح مبلغ عیدی (ریال) نحوه محاسبه
حداقل عیدی ۱۴۰۴ به ۱۴۰۵ ۲۰۷,۸۱۹,۳۶۰ ۶۰ × ۳,۴۶۳,۶۵۶
حداکثر عیدی ۱۴۰۴ به ۱۴۰۵ ۳۱۱,۷۲۹,۰۴۰ ۹۰ × ۳,۴۶۳,۶۵۶
فرمول محاسبه عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵
حداقل عیدی معادل ۶۰ روز حداقل مزد روزانه است و به این صورت محاسبه میشود:
۶۰ × ۳۴۶,۳۶۶ تومان = ۲۰,۷۸۱,۹۳۶ تومان
بنابراین حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵، مبلغ ۲۰ میلیون و ۷۸۱ هزار و ۹۳۶ تومان است.
حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵
حداکثر عیدی معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه است که به شکل زیر محاسبه میشود:
۹۰ × ۳۴۶,۳۶۶ تومان = ۳۱,۱۷۲,۹۰۴ تومان
در نتیجه حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵، مبلغ ۳۱ میلیون و ۱۷۲ هزار و ۹۰۴ تومان خواهد بود.
عیدی کارگران با سابقه کمتر از یک سال چگونه محاسبه میشود؟
کارگرانی که کمتر از یک سال در یک کارگاه مشغول به کار بودهاند، عیدی را بهصورت تناسبی دریافت میکنند.
یعنی: هرچه مدت کارکرد کمتر باشد، مبلغ عیدی نیز به همان نسبت کاهش مییابد.
مبنای محاسبه: تعداد روزهای کارکرد ÷ ۳۶۵ × عیدی کامل
عیدی کارکنان پارهوقت و ساعتی در سال ۱۴۰۵
نسبت کارکرد چگونه تعیین میشود؟
- نیروی تماموقت: ۱ (۱۰۰٪)
- نیمهوقت: ۰.۵ (۵۰٪)
- کمتر از نیمهوقت: متناسب با ساعات واقعی کار
- اضافهکاری در محاسبه لحاظ نمیشود.
- مبنا، ساعات موظفی ماهانه است.
- در مشاغل شیفتی یا پروژهای، مجموع ساعات سالانه ملاک قرار میگیرد.
محاسبه عیدی ۱۴۰۵ برای نیروی پارهوقت
فرضیات:
- مزد روزانه: ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال
- ساعات موظفی ماهانه: ۱۹۱ ساعت
- ساعات کارکرد واقعی: ۷۶ ساعت
مرحله اول: حداقل عیدی تماموقت
- ۲۰,۷۸۱,۹۳۶ تومان
مرحله دوم: نسبت کارکرد
۰.۳۹ = ۱۹۱ ÷ ۷۶
مرحله سوم: عیدی نیروی پارهوقت
- ۸,۱۰۴,۹۵۵ تومان
مبلغ عیدی کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵
تا این لحظه، مبلغ رسمی عیدی کارکنان دولت برای سال ۱۴۰۵ اعلام نشده است. سال گذشته عیدی کارمندان دولت حدود ۳ میلیون تومان بود که با مزایایی مانند: حق عائلهمندی و کمکهزینه فرزند افزایش پیدا میکرد.
آیا کارفرما میتواند بیشتر از سقف قانونی عیدی بدهد؟
بله. سقف ۹۰ روز حداقل مزد، فقط حداقل تعهد قانونی کارفرما است. پرداخت مبلغ بالاتر:
- کاملاً اختیاری
- قانونی
- و در صورت وجود عرف کارگاه، قابل قبول مالیاتی است
اگر کارگاهی در سالهای گذشته همیشه بیش از سقف قانونی عیدی پرداخت کرده باشد، این رویه بهعنوان عرف کارگاه شناخته میشود.
- حداقل عیدی ۱۴۰۵: حدود ۲۰.۷ میلیون تومان
- حداکثر عیدی ۱۴۰۵: حدود ۳۱.۱ میلیون تومان
- پرداخت کمتر از حداقل، غیرقانونی است
- عیدی پارهوقت و سابقهکمتر، بهصورت نسبی محاسبه میشود
- امکان پرداخت بیشتر از سقف قانونی وجود دارد
یک کارشناس بازار کار با اعلام اینکه رقم عیدی امسال حتی برای خرید یک دست لباس هم کافی نیست، این پرداخت را «توهین به بازنشستگان» خواند و خواستار افزایش فوری آن به ۱۵ تا ۲۰ میلیون تومان شد.
در روزهای اخیر اعلام رقم عیدی بازنشستگان و کارکنان دولت بار دیگر به یکی از موضوعات بحثبرانگیز تبدیل شد. مبلغ پایه عیدی بازنشستگان چهار میلیون و ۵۰۰ هزار تومان اعلام شد و در صورت داشتن همسر یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت پوشش نیز ۵۰۰ هزار تومان به این رقم افزوده میشود. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از تامین منابع این عیدی از محل سود سهام شستا خبر داده و زمان احتمالی پرداخت را نیمه دوم بهمن ماه عنوان کرد.
از سوی دیگر رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام کرده که مبلغ پایه عیدی سال ۱۴۰۵ نسبت به سال گذشته حدود ۵۰ درصد افزایش یافته است. هرچند رقم نهایی برای بازنشستگان کفاف هزینههای سرسامآور آخر سال را نخواهد داد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز تاکید کرده است که عیدی بازنشستگان مطابق مصوبه دولت تعیین و پرداخت میشود.
با این حال بسیاری از کارشناسان معتقدند نه تنها این ارقام با شرایط تورمی و هزینههای معیشتی همخوانی ندارد، بلکه دولت حق دخالت در امور سازمان تامین اجتماعی که یک نهاد غیردولتی است را ندارد و نباید درباره رقم تعیین شده برای عیدی بازنشستگان عددی را تحمیل کند. در همین راستا اقتصاد ۲۴ گفتوگویی با حمید حاجاسماعیلی، کارشناس بازار کار انجام داده است.
حمید حاجاسماعیلی، کارشناس بازار کار با انتقاد از نحوه تعیین عیدی کارمندان و بازنشستگان گفت: طی سالهای گذشته انتقادات زیادی به مسئله تعیین عیدی کارمندان و بازنشستگان به دولت شده است، اما متاسفانه دولت هیچگاه به اعتراضات بازنشستگان توجه نکرده است.
وی افزود: دلیل اصلی این نارضایتیها این است که در چند سال اخیر تورم بالایی را در کشور متحمل شدهایم و رقم عیدی بازنشستگان هیچ تناسبی با این تورم نداشته است. حق کارمندان و بازنشستگان است که به این موضوع اعتراض داشته باشند که چرا رقم عیدی متناسب با تورم افزایش پیدا نمیکند.
این کارشناس بازار کار ادامه داد: دولت به این ارقام تکراری عادت کرده است. درباره افزایش دستمزدها هم سالهاست که همان افزایش ۲۰ درصدی را برای کارمندان در لایحه بودجه در نظر میگیرد، بدون اینکه توجهی به شرایط واقعی معیشت مردم داشته باشد.
فرصت دولت برای پاسخ به اعتراضات معیشتی
حاجاسماعیلی با اشاره به بیتوجهی دولتها به قدرت خرید مردم گفت: متاسفانه دولتها هیچ توجهی به معیشت و افزایش قدرت خرید مردم ندارند، در حالی که در شرایط بحرانی اقتصادی یکی از وظایف اصلی دولت توجه به درآمد و نیازهای مردم است.
وی تصریح کرد: با توجه به اینکه شروع اعتراضات اخیر در کشور عمدتاً به دلیل مسائل معیشتی بود، دولت حداقل باید به صدای مردم توجه میکرد و عیدی بازنشستگان را افزایش میداد. لااقل از این طریق میتوانست پاسخ مثبتی به اعتراضات مردم بدهد.
این کارشناس بازار کار، رقم اعلامی عیدی بازنشستگان کشوری را «بسیار پایین و توهینآمیز» توصیف و تصریح کرد: متاسفانه، چون دولت در بودجه منابع کافی را برای این کار در نظر نمیگیرد، هر ساله یک رقم بسیار پایین را برای عیدی بازنشستگان کشوری اعلام میکند که کفاف هزینههای آخر سال بازنشسته را نمیدهد.
وی افزود: این رقم آنقدر پایین است که حتی ممکن است هزینه یک نوع پوشاک را هم تامین نکند و عملاً یک توهین به کارمندان و بازنشستگان کشوری به حساب میآید.
دخالت دولت در تعیین عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی غیرقانونی است
حاجاسماعیلی در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع بازنشستگان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی پرداخت و گفت: بازنشستگان تامین اجتماعی نیز براساس یک رویه سنتی و اشتباه هر ساله از مبلغی که دولت برای بازنشستگان کشوری تعیین میکند تبعیت میکنند، در حالی که منابع سازمان تامین اجتماعی حاصل پرداخت حق بیمههای همین بازنشستگان در دوران اشتغال به کار است و هیچ ارتباطی به دولت ندارد.
وی تاکید کرد: سازمان تامین اجتماعی یک نهاد عمومی غیردولتی است، اما متاسفانه طی یک رویه غلط برای افزایش مستمری بازنشستگان معمولاً از شورای عالی کار تبعیت میکند، در حالی که ما معتقدیم عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی باید براساس رویههایی باشد که قانون کار برای کارگران تعیین کرده است.
این کارشناس بازار کار ادامه داد: متاسفانه دولت سازمان تامین اجتماعی را مجاب میکند که همان رقم عیدی که برای کارمندان دولت تعیین شده برای بازنشستگان تامین اجتماعی نیز در نظر گرفته شود. بازنشستگان بارها به این رویه غلط اعتراض کردهاند، در حالی که هیچ پشتوانه قانونی هم ندارد.
حاجاسماعیلی گفت: سازمان تامین اجتماعی یک نهاد مستقل است و دولت حق دخالت در چنین اموری را ندارد، چرا که منابع عیدی بازنشستگان خارج از بودجه دولت است، اما متاسفانه هر ساله این دخالت در تعیین عیدی بازنشستگان صورت میگیرد.
بدهی دولت به تأمین اجتماعی و تصمیمات اشتباه
وی با اشاره به بدهیهای دولت به تامین اجتماعی اظهار کرد: سالهاست که دولت حتی بدهی خود به سازمان تامین اجتماعی را پرداخت نمیکند و هر ساله نیز به رقم بدهی جاری دولت افزوده میشود.
این کارشناس بازار کار افزود: دولت به جای پرداخت بدهی خود، دخالتهای غیرقانونی در امور سازمان تامین اجتماعی میکند. در سالهای گذشته تصمیمات اشتباهی برای منابع سازمان گرفته شد و حتی این منابع برای کارهای دیگری مورد استفاده قرار گرفت، در حالی که هم تعهدات جدیدی به سازمان تحمیل شد و هم بدهی دولت پرداخت نشد.
حاجاسماعیلی با تاکید بر لزوم افزایش جدی عیدی بازنشستگان گفت: دولت باید رقم عیدی را حتی به ۱۵ تا ۲۰ میلیون تومان افزایش میداد، چرا که شرایط اقتصادی کشور بسیار بد است و بازنشستگان به دلیل مستمری و عیدی پایین بیش از پیش با مشکل مواجه هستند.
وی خاطرنشان کرد: اگر رسانهها همراه شوند و اعتراض جدی نسبت به این موضوع صورت بگیرد، میتوان عیدی بازنشستگان را افزایش داد؛ همانطور که تخصیص کالابرگ ناشی از اعتراضات بود و باعث شد دولت عقبنشینی کند، هرچند رقم کالابرگ هم با توجه به افزایش قیمت کالاها تاثیر چندانی بر زندگی مردم ندارد.
این کارشناس بازار کار در پایان افزود: برای عیدی نیز میتوان دولت را تحت فشار قرار داد تا این رقم افزایش یابد و با انتقادات جدی این رویههای غلط تغییر کند.
این عدالت نیست خودتان قضاوت کنید
باید این قانون را اجرا کنید!
چرا مزایای مناطق جنگی و فوق العاده ایثارگری ! به بازنشستگان تأمین اجتماعی پرداخت نمیشود؟ و این در حالی است که دیوان عدالت اداری متذکر شد مزایای مناطق جنگی باید به بازنشستگان پرداخت شود و این در حالی است که بازنشستگان لشکری و نیروهای مسلح مزایای مناطق جنگی و فوق العاده ایثارگری دریافت می کنند.
قانون مربوط به پرداخت حق بازنشستگان از مناطق جنگی اجرا شود
استفساریه ماده ۱۱۲ درباره حق بازنشستگان از مناطق جنگی اجرا نمی شود و دولت به بهانه بار مالی آن را اجرا نمی کند. حق این قشر در حال تضییع شدن است.
این استفساریه در مجلس تصویب شد منتها اجرا نمی شود با وجودی که که بار مالی چندانی هم ندارد.
کمک هزینه خواربار و سایر رفاهیات مناسبتی های شهریور، مهر، آبان، آذر و دی ماه 1404 بازنشستگان مخابرات منطقه تهران هنوز واریز نشده است
جمعی از بازنشستگان مخابرات منطقه تهران از واریز نشدن کمک هزینه از شهریور الی دیماه خود انتقاد کردند.
در پاسخ به مصطفی سالاری- مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی
در پاسخ به رییس کانون بازنشستگان تامیناجتماعی استان تهران
عیدی بازنشستگان به اندازه کارگران محاسبه شود
جمعی از بازنشستگان تامین اجتماعی خواستار پرداخت عیدی کامل کارگری برابر با دو پایه حقوق شدند.
مبلغ عیدی کارگران هر سال دو ماه است/ ولی اما متأسفانه مبلغ عیدی بازنشستگان کارگری کافی نیست
پرداخت عیدی کارمندی به بازنشستگان تأمین اجتماعی تخلف است.
رقم پایه عیدی بازنشستگان هم ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان توهین، بی احترامی و خیانت به بازنشستگان تأمین اجتماعی است.
و این در حالی است که وام 50 و 100 میلیون تومانی بدون ضامن با مجوز و دستور دولت و بانک مرکزی برای بازنشستگان تامین اجتماعی و هم سایر بازنشستگان و کارکنان در بهمن ماه سال 1400 به طور رسمی در رسانه های اعلام کردند ولی اما امتأسفانه هنوز هم این وام مبلغی 50 و 100 میلیون تومانی را برای بازنشستگان تامین اجتماعی نمی دهند چرا؟
هر روز در رسانه های وام های مختلف اعلام می کنند ولی اما متأسفانه به همه بانک ها نسیم شهر بهارستان و شهر گلستان جاده تهران ساوه و هم اسلامشهر مراجعه می کنیم می گویند وام و بودجه نداریم
من در سال 1395 بازنشسته شده ام ولی اما تاکنون وام به من نمی دهند چرا؟
بازنشسته تأمین اجتماعی
سقف پایین تعهدات و تأخیرهای طولانیمدت در پرداخت هزینههای درمان موجب نارضایتی و گلایه اکثر بازنشستگان گلستانی از خدمات بیمه درمان تکمیلی شده است.
تاریخ: ۱۷ بهمن ۱۴۰۴ - ۲۰:۵۵
سقف پایین تعهدات و تأخیرهای طولانیمدت در پرداخت هزینههای درمان موجب نارضایتی و گلایه اکثر بازنشستگان گلستانی از خدمات بیمه درمان تکمیلی شده است.
گلایه بازنشستگان گلستانی از خدمات بیمه درمان تکمیلی
به گزارش مهر: افزایش سرسام آور قیمتها و رشد فزاینده تورم در سالهای اخیر مشکلات زیادی را بر معیشت قشرهای مختلف جامعه وارد کرده است در این میان یکی از قشرهایی که با مشکلات عدیده دست و پنجه نرم می کند بازنشستگان هستند از آنجایی که بازنشستگان اغلب در سنین میانسالی و سالمندی قرار دارند طبیعی است که بحث درمان به ویژه درمان تکمیلی به یکی از دغدغه ها و نیازهای اصلی این قشر تبدیل شود.
با این وجود عواملی چون پوشش ناکافی بیمه درمان تکمیلی،پایین بودن سقف تعهدات،هزینه بالای حق بیمه،تأخیر در پرداخت خسارتها و محدودیت مراکز طرف قرارداد موجب نارضایتی و گلایه مندی بازنشستگان شده است.
در همین رابطه یک بازنشسته گلستانی با انتقاد از سقف تعهدات بیمه درمان تکمیلی بازنشستگان اظهار کرد: پوشش تعهدات درمان تکمیلی بازنشستگان برای بستری و دارو بسیار پایین است و پس از رسیدن به سقف دیگر هزینه ای پرداخت نمی شود.
صبوحی با بیان اینکه تأخیر در بازپرداخت هزینه های درمان توسط بیمه های طرف قرارداد از مشکلات اصلی بازنشستگان محسوب می شود،افزود: روند اداری و طولانی و نیاز به ارائه مدارک متعدد دریافت خسارت را بسیار دشوار کرده است تا جایی که بعد از گذشت چند ماه از تحویل مدارک پزشکی بخش بسیار اندکی از هزینه ها پرداخت می شود.
وی ادامه داد: در بسیاری از شهرستانها مراکز درمانی طرف قرارداد کافی نیستند بازنشستگان مجبورند یا هزینه را آزاد پرداخت کنند یا برای درمان به شهرهای بزرگتر سفر کنند که همین امر نیز بر هزینه های آنها اضافه می کند.
دو طرح جدید درمان تکمیلی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی
این در حالی است که مدیرعامل کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی گلستان در خصوص نارضایتی های ایجاد شده در خصوص سقف تعهدات و تأخیر در پرداخت هزینه های درمان در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار کرد: قراردادهای درمان تکمیلی از طریق مناقصه برگزار و هر شرکتی که در مناقصه برنده شد با آن قرارداد درمان تکمیلی بسته می شود.
محمد کوهستانی با بیان اینکه ۵ میلیون و ۸۰۰ هزار نفر بازنشسته کارگری در کشور داریم،افزود:قرارداد سال جدید درمان تکمیلی از اول آذرماه شروع شد،قبلأ تنها یک طرح وجود داشت که اکثر بازنشسته ها از آن ناراضی بودند اما در قرارداد سال جدید ۲ طرح پیشنهادی برای بازنشستگان داریم.
وی افزود: حق بیمه طرح یک مبلغ ۷۲۰ هزار تومان است که ۴۷۰ هزار تومان توسط بازنشسته پرداخت و ۲۵۰ هزار تومان سازمان تأمین اجتماعی مشارکت دارد، افرادی که از طرح یک ناراضی اند و تمایل به دریافت خدمات درمانی بیشتر و با کیفیت تری هستند، میتوانند طرح ۲ یا همان طرح طلایی را انتخاب کنند.
مدیرعامل کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی گلستان با بیان اینکه مهلت ثبت نام طرح طلایی تا پایان اسفندماه اعلام شده است، اظهار کرد: در طرح طلایی بازنشسته یک میلیون تومان پرداخت و سازمان تأمین اجتماعی ۲۵۰ هزار تومان مشارکت دارد،پوشش های طرح طلایی شامل پنج میلیون قلم دارو،پاراکلینکی بدون سقف و پوشش های بسیار بالا برای بیماران خاص خواهد بود.
مشکل تأخیر در پرداخت هزینههای درمان بازنشستگان رفع شد
کوهستانی درباره علت تأخیر در پرداخت هزینه های درمان گفت: تأخیر در پرداخت شرکت آتیه سازان قبلأ از سمت سازمان تأمین اجتماعی بود در حال حاضر این مشکل رفع شده و تمامی فاکتورهایی که تا پایان مهرماه دست بازنشستگان است هزینه های درمان آن پرداخت می شود.
وی از بازنشستگان تقاضا کرد برای دریافت خدمات درمانی به مراکز طرف قرار داد آتیه سازان مراجعه کنند و اگر به مراکزی غیر از طرف قرارداد مراجعه می کنند در اسرع وقت فاکتور خود را به نمایندگی بیمه تحویل دهند.
مدیر عامل کانون بازنشستگان تآمین اجتماعی گلستان با بیان اینکه در اکثر شهرستان های استان مراکز درمانی،آزمایشگاهی و تصویربرداری با آتیه سازان طرف قرارداد هستند،افزود: در قرارداد جدید یک کمیته بیمه درمان تکمیلی متشکل از سه نفر در استان تشکیل شده است که وظیفه اصلی شان بررسی فاکتورها، اسناد پزشکی و بررسی علت تأخیر در پرداخت فاکتورهاست، این موضوع می تواند کمک شایانی به رفع نارضایتی بازنشسته های استان داشته باشد.
بر اساس این گزارش اجرای قرارداد جدید بیمه تکمیلی، یک گام رو به جلو در پاسخگویی به مطالبات اساسی بازنشستگان استان محسوب میشود با این حال، موفقیت بلندمدت این تغییرات در گرو پایبندی شرکت بیمه به تعهدات پرداخت و نظارت مستمر کمیته استانی بیمه درمان تکمیلی خواهد بود.
بسم الله الرحمن الرحیم
جناب آقای محمد معتمدیزاده سخنگوی کمیسیون اصل نودم قانون اساسی مجلس شورای اسلامی
جناب آقای دکتر پزشکیان رئیس جمهور محترم
جناب آقای دکتر قالیباف رئیس محترم مجلس شورای اسلامی
حجت الاسلام والمسلمین جناب آقای محسنی اژهای رئیس محترم قوه قضاییه
با سلام و احترام؛
طی ۴۹ ماه و ۱۸ روز گذشته و متأسفانه دولتمردان، مسئولان، نمایندگان مجلس و... هیچ کاری و اقدامی برای حل مشکلات ما بازنشستگان مخابرات منطقه تهران نکرده اند شرم آور و تاسف بار است.
با تقدیم احترام
جمعی از بازنشستگان مخابرات منطقه تهران
مخابرات از مشترکین تلفن ثابت حتی اگر استفاده هم نکنند مبلغی ثابت دریافت میکند. در همین حال شاهد اعتراض کارکنان بازنشسته مخابرات هستیم که از پایین بودن حقوق خود گلایه دارند. این سئوال مطرح است که این مبالغ دریافتی از مردم کجا هزینه میشود؟ آیا حق با بازنشستگان است که حقوقشان کم است، یا مخابرات پرداخت نمیکند؟
چرا مخابرات منطقه تهران آنقدر کمک هزینه خوار بار و سایر رفاهیات مناسبتی های را دیر پرداخت میکنه
سئوال اینجاست که آیا مسئولانی و نمایندگان مجلس که مشکلات بازنشستگان مخابرات منطقه تهران را نمی بینند!
😡😡😡😡😡 😡😡😡😡😡 😡😡😡😡😡 😡😡😡😡😡 😡😡😡😡😡 😡😡😡😡😡
😡😡😡😡😡 😡😡😡😡😡 😡😡😡😡😡 😡😡😡😡😡 😡😡😡😡😡 😡😡😡😡😡
😡😡😡😡😡 😡😡😡😡😡 😡😡😡😡😡 😡😡😡😡😡 😡😡😡😡😡 😡😡😡😡😡
آقای مهندس جعفر پورمدیرعامل شرکت مخابرات ایران! لطفا درباره تاخیر در مورد کمک هزینه خوار بار و سایر رفاهیات مناسبتی های بازنشستگان مخابرات منطقه تهران از شهریور الی دی ماه توضیح دهید.
آقای مهندس ملک جعفریان، مدیر مخابرات منطقه تهران! لطفا درباره تاخیر در مورد کمک هزینه خوار بار و سایر رفاهیات مناسبتی های بازنشستگان مخابرات منطقه تهران از شهریور الی دی ماه توضیح دهید
و این در حالی است که همه بازنشستگان مخابرات منطقه تهران در سال ۱۳۹۴ بازنشسته شده اند سکه پایان خدمت خودشان را دریافت کرده اند. ولی اما متأسفانه کسانی که در در سال ۱۳۹۵ بازنشسته شده اند که تاکنون سکه پایان خدمت خودشان را دریافت نکرده اند چرا؟ بازنشستگان ۱۳۹۵ هنوز سکه های بازنشستگیمان وجشن پایان خدمت را دریافت نکرده ایم. لطفا پیگیری نمایید.
و این در حالی است که آیین نامه شرکت مخایرات ایران برای همه کارکنان رسمی و هم بازنشستگان مخابرات در سراسر کشور یکسان بوده است.
شرم آور و تاسف بار است که متأسفانه پس چرا قانون و عدالت برای همه یکسان نیست.
شرم آور و تاسف بار است و متأسفانه هیچ کسی هم در مخابرات، دولت، مجلس و... پاسخگو و جوابگو نیستند چرا؟
از خبرنگاران و رسانههای محترم درخواست داریم این موضوع را از شرکت مخابرات ایران و... پیگیری کنند.
تکلیف کسانی که از سال ۱۳۹۵ تاکنون هنوز سکه های بازنشستگیمان وجشن پایان خدمت نگرفتند چه می شود؟
بازنشستگان مخابرات منطقه تهران هنوز کمک هزینه خوار بار و سایر رفاهیات مناسبتی های شهریور الی دیماه خود را نگرفتهاند.
مشکلات بازنشستگان مخابرات منطقه تهران را از سال 1400 تاکنون هر روز در رسانه های پیگیری میکنیم ولی اما متأسفانه هیچ کس در شرکت مخابرات ایران، مخابرات منطقه تهران، دولت، مجلس و... پاسخگو و جوابگو نیست و از سال 1400 تاکنون هم نبوده است چرا؟ کاربر محترم ، پاسخ شما به این نظر با موفقیت دریافت شد.
پیگیریهای ما از رسانه ها نشان میدهد که از سال 1400 تاکنون هنوز هیچ خبری بررسی و رسیدگی به مشکلات ما بازنشستگان مخابرات منطقه تهران نیست. طی 49 ماه و 19 روز گذشته و متأسفانه دولتمردان، مسئولان، نمایندگان مجلس و... هیچ کاری و اقدامی برای حل مشکلات ما بازنشستگان مخابرات منطقه تهران نکرده اند شرم آور و تاسف بار است.
سئوال اینجاست که آیا مدیران شریک مخابرات ایران که از سال 1400 تاکنون مشکلات بازنشستگان مخابرات منطقه تهران را نمی بینند!
سئوال اینجاست که آیا مدیران مخابرات منطقه تهران که از سال 1400 تاکنون مشکلات بازنشستگان مخابرات منطقه تهران را نمی بینند!
سئوال اینجاست که آیا مسئولانی و نمایندگان مجلس که از سال 1400 تاکنون مشکلات بازنشستگان مخابرات منطقه تهران را نمی بینند!
جناب آقای محمد معتمدیزاده سخنگوی کمیسیون اصل نودم قانون اساسی مجلس شورای اسلامی
جناب آقای دکتر پزشکیان رئیس جمهور محترم
جناب آقای دکتر قالیباف رئیس محترم مجلس شورای اسلامی
حجت الاسلام والمسلمین جناب آقای محسنی اژهای رئیس محترم قوه قضاییه
با سلام و احترام؛
طی ۴۹ ماه و ۲۰ روز گذشته و متأسفانه دولتمردان، مسئولان، نمایندگان مجلس و... هیچ کاری و اقدامی برای حل مشکلات ما بازنشستگان مخابرات منطقه تهران نکرده اند شرم آور و تاسف بار است.
با تقدیم احترام
جمعی از بازنشستگان مخابرات منطقه تهران
قائمپناه: مردم از عملکرد دستگاههای اجرایی رضایت ندارند/ بازنشستگان مخابرات مخابرات تهران هم از عملکرد مدیران و مسئولین شرکت مخابرات ایران، تهران، دولتمردان، مسئولان و نمایندگان مجلس رضایت ندارند چون به خاطر که متأسفانه از سال ۱۴۰۰ تاکنون هیچ کاری و اقدامی برای حل وفصل مشکلات ما بازنشستگان مخابرات مخابرات تهران نکردند و فقط سکوت اختیار کردند چرا؟
بازنشستگان مخابرات ایران امروز در همدان، کرمانشاه، کردستان و چند استان دیگر تجمع کردند و نسبت به عدم اجرای کامل آییننامه ۸۹، فریز شدن خواربار و رفاهیات و مشکلات بیمه تکمیلی اعتراض کردند.
ازنشستگان مخابرات ایران امروز در همدان، کرمانشاه، کردستان و چند استان دیگر تجمع کردند و نسبت به عدم اجرای کامل آییننامه ۸۹، فریز شدن خواربار و رفاهیات و مشکلات بیمه تکمیلی اعتراض کردند.
آنها مهمترین دلایل اعتراض خود را عدم اجرای کامل آییننامه ۸۹، عدم بهروزرسانی خواربار و رفاهیات فریز شده و مشکلات مربوط به بیمه تکمیلی اعلام کردند.
بازنشستگان در شعارهای خود به وعدههای توخالی سهامداران مخابرات اشاره و تأکید کردند که پس از خصوصیسازی، بسیاری از حقوق و مزایای آنها نادیده گرفته شده است. آنها عملکرد سهامداران این مجموعه را مورد انتقاد قرار دادند.
حق وحقوق بازنشستگان را بصورت کامل بر اساس قانون وآئین نامه حقوق ودستمزد کارکنان شرکت مخابرات ایران مصوب سال ۱۳۸۹ (بصورت غیر فریز ) بن خواربار ماهیانه ۸۹۶۰۰۰ تومان پرداخت کنید.