افزایش پلکانی حقوقها منتفی شد
رویداد۲۴| مژگان خانلو در نشست بررسی کلیات لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، با اشاره به عملکرد بودجه سال جاری گفت: در بخش حقوق کارکنان دولت، ضریب حقوق به صورت یکسان در نظر گرفته شد و برخلاف برخی ادعاها، امکان تغییر ضریب حقوق از ۱۸ تا ۴۳ درصد در عمل وجود نداشت.
به گزارش ایسنا، سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه افزود: یکی از دلایل بازگشت لایحه بودجه نیز این بود که افزایش حقوق ۴۳ درصدی پاسخگوی رشد تورم نبود. ما معتقد بودیم افزایش حقوق باید متناسب با تورم باشد، اما افزایش اسمی حقوق در کنار برداشت از منابع دیگر، اقدام مؤثری محسوب نمیشد.
بر اساس برنامه هفتم توسعه، دولت مجاز است خدمات امتیازی برای کارکنان لحاظ کند که با احتساب آن، حداقل حکم حقوقی امسال به ۱۳ میلیون تومان میرسد و با اعمال ۴۰۰۰ امتیاز برنامه هفتم، این رقم به حدود ۱۸ میلیون تومان افزایش مییابد. تغییرات مشاهدهشده در حقوق و مستمری نیز ناشی از همین موارد است.
حقوق، مزایا و عیدی حدود ۳۰ درصد بودجه را به خود اختصاص میدهد و نزدیک به ۲۰ درصد نیز سهم صندوقها و متناسبسازی حقوق آنهاست.
مثلا در مورد عیدی مبلغ بسیار ناچیز ۴ونیم میلیون معادل پول یک بسته آدامس خارجی را بعنوان عیدی اعلام کرده است که به بازنشسته های تامین اجتماعی هم همین مبلغ تعلق می گیرد ولی در چند روز گذشته ۴۰میلیون تومان به کارکنان شاغل دولت و ۲۰میلیون تومان هم به بازنشسته های دولتی واریز کرده است . در این وسط بازنشسته تامین اجتماعی عمان فقط ۴ونیم را می گیرد .